Pensionsmyndigheten erbjuder stimulerande arbetsuppgifter och goda möjligheter att utvecklas i en ung organisation där du har chans att vara med och påverka.
Kompetensutveckling
Vi strävar efter att våra medarbetare ska utvecklas i sitt arbete. Därför erbjuder vi möjlighet att ingå i nätverk och projekt samt erbjuder olika former av vidareutbildning. Kompetensutveckling vid Pensionsmyndigheten syftar till att stärka förmågan att möta verksamhetens krav och skapa trygghet i yrkesrollen. Därför har alla utbildningsinsatser sin utgångspunkt i verksamhetsplaneringen och planeras gemensamt av chef och medarbetare i en individuell mål- och utvecklingsplan.
Mångfald
Pensionsmyndigheten ser olikheter mellan människor som en tillgång och eftersträvar mångfald inom alla områden.
Arbetsmiljö
Pensionsmyndigheten vill skapa förutsättningar för en bra arbetsmiljö och hälsa. Vi strävar efter att erbjuda stimulerande arbetsuppgifter och goda förutsättningar att utvecklas i arbetet samtidigt som medarbetarna ska kunna känna balans mellan arbete och fritid.
Kultur
För oss är ett klimat med sunda värderingar viktigt, det ger förutsättningar för engagemang och delaktighet.