Bästa tipsen för att jämna ut era framtida pensioner

Kvinnor tjänar generellt mindre än män. Det beror på att fler kvinnor än män jobbar deltid, vårdar sjuka barn, och är sjukskrivna i högre grad än män. Allt det påverkar inkomsten och därför också vad man tjänar in till pensionen. Kvinnors pensioner är i genomsnitt endast 68 procent av männens.

Om du lever i ett förhållande där det är stora inkomstskillnader så kan du jämna ut skillnaden i er framtida pension genom att göra två saker: 

• För över premiepension från den med hög inkomst till den med lägre inkomst (detta går bara att göra om man är gift).
  
• Se till att den med högre inkomst sparar till den med lägre inkomst, och att sparandet skrivs som enskild egendom. 

Du kan enkelt göra anmälan om överföring av premiepension direkt här på vår webb.

Så för du över premiepensionsrätt

Räkneexempel nedan visar hur mycket överföring av premiepension betyder för mottagarens slutliga pension livet ut.

Alternativet eget sparande

Att föra över premiepensionen till din partner är ett sätt att jämna ut pensionens storlek mellan er. En fördel med det valet kan vara att det inte belastar din ekonomi här och nu.

Ett annat sätt, eller som komplement till överföring av premiepensionen, kan vara att du som har högre inkomst i ett förhållande startar ett sparande till den som tjänar mindre. Det är då bra att skriva det sparandet som enskild egendom. Det innebär att pengarna tillhör den som sparandet är skrivet på även vid en eventuell skilsmässa.

Hur mycket ska man spara då?

Om en person tjänar 35 000 kronor per månad och partnern tjänar 30 000 kronor per månad, det vill säga en skillnad i lön på 5 000 kronor per månaden, behöver den med den högre lönen spara ungefär 1 085 kronor per månad till sin partner för att jämna ut skillnaden.

Så här har vi räknat:
Det är 5 000 kronor mindre per månad som din partner inte får några avsättningar till sin allmänna pension och tjänstepension.

Underlaget för allmän pension, den pensionsgrundande inkomsten, är 93 procent av bruttoinkomsten. I exemplet ovan blir det alltså 93 procent av 5 000 kronor, vilket ger 4 650 kronor.
Av det så är det 18,5 procent som går till den allmänna pensionen, alltså 860 kronor.

För tjänstepensionen så är det hela beloppet på 5 000 kronor som är pensionsgrundande. Om vi tittar på hur mycket en vanlig anställd får avsatt till sin tjänstepension så brukar det handla om 4,5 procent av lönen.
Alltså blir det 4,5 procent av 5 000 kronor, vilket ger 225 kronor.

Totalt 1 085 kronor per månad.