Gå direkt till textinnehållet Gå direkt till navigationen
Webbplatsen kan inte läsas in korrekt

Se till att du använder en rekommenderad webbläsare. Är så redan fallet, försök besöka oss igen om en stund.

Rekommenderade webbläsare
Den orange bloggen.

Anställd inom kommun- och region? Detta gäller om du jobbar och tar ut pension samtidigt.

| blogg

Det här blogginlägget skrevs för över ett år sedan och kan innehålla information som inte stämmer längre.

Om du vill jobba och ta ut din tjänstepension samtidigt så finns det några saker som kan vara bra att känna till. Som anställd inom kommun- och region har du som snart ska gå i pension en tjänstepension som heter KAP-KL.  

Din tjänstepension för avtalet KAP-KL kan innehålla tre olika delar:

  • Avgiftsbestämd ålderspension
  • Förmånsbestämd ålderspension
  • Intjänad pension 97 12 31


Mer om de olika delarna på KPA:s webb

Avgiftsbestämd ålderspension

För den här delen finns det inga begränsningar när det gäller att ta ut den i kombination med att jobba, oavsett ålder. Du kan dock tidigast ta ut den från 55 års ålder.

Avgiftsbestämd ålderspension fortsätter du att tjäna in även efter 65 års ålder, om du fortsätter att arbeta. Intjänandet fortsätter tills dess att din anställning upphör eller byter kategori (från månadsanställning till timanställning eller tvärtom).

Förmånsbestämd ålderspension

Den här delen omfattas du av om du tjänar över 41 750 kronor per månad före skatt (2020).  Vill du ta ut den förmånsbestämda ålderspensionen och samtidigt jobba så måste du sluta arbeta till motsvarande del som du vill ta ut den.

Exempel
Om du går ner 25 procent i arbetstid, och alltså jobbar 75 procent, kan du maximalt ta ut 25 procent av din förmånsbestämda ålderspension. Detta gäller oavsett vid vilken ålder du har tänkt ta ut den, det vill säga både före och efter 65 års ålder.

Om du har tjänat in förmånsbestämd ålderspension hos en tidigare arbetsgivare, den kallas då livränta, kan den betalas ut såväl före som efter 65 års ålder utan några krav på att gå ner i arbetstid hos din nuvarande arbetsgivare.

Förmånsbestämd ålderspension kan du tidigast ta ut från 61 års ålder och senast från 67 års ålder. Du tjänar inte in mer till din förmånsbestämda ålderspension efter 65 års ålder.

Intjänad pension 97 12 31

Du som hade fyllt 28 år och var kommun- och regionanställd före 1998, har också tjänat in pension enligt äldre pensionsbestämmelser.

Den pensionen ingår i din totala tjänstepension och kallas intjänad pension 97 12 31 eller intjänad pensionsrätt. Efter år 1998 kan du inte tjäna in mer till din intjänade pension 97 12 31.

Vill du ta ut intjänad pension 97 12 31 och samtidigt jobba så måste du sluta arbeta till motsvarande del som du vill ta ut den. Se exemplet ovan. 

Intjänad pension 97 12 31 kan du tidigast ta ut från 61 års ålder och senast från 67 år. 

Viktigt att veta är att du inte kan stoppa någon av utbetalningarna när de väl har börjat betalas ut.