Gå direkt till textinnehållet Gå direkt till navigationen
Du använder en gammal webbläsare

Vi rekommenderar att du uppdaterar den eller byter till en annan för att webbplatsen ska fungera bra.

Rekommenderade webbläsare

نظام بازنشستگی در سوئد

نظام بازنشستگی سوئد شامل سه بخش است: حقوق بازنشستگی همگانی از دولت، حقوق بازنشستگی خدمتی از کارفرمای شما و یک پس انداز احتمالی توسط خود شما.

حقوق بازنشستگی همگانی بر اساس همه درآمدهای شما در طول زندگی است. هر سال که کار می کنید و مالیات می پردازید حقوق بازنشستگی همگانی کسب می کنید. همچنین از طریق چهار سال اول زندگی فرزند خود، صرفنظر از اینکه چه مدت مرخصی والدین داشته اید نیز پول فوق العاده به حساب بازنشستگی همگانی تان واریز می شود.

علاوه بر این مرخصی والدین، تحصیل با وام دانشجویی، انجام خدمت وظیفه (آموزش مقدماتی خدمت سربازی)، دریافت غرامت بیماری یا فعالیت یا دریافت غرامت بیکاری نیز از سوی دولت در حقوق بازنشستگی تان جبران می شود.

برای اکثریت قریب به اتفاق مردم هرچه بیشتر درآمد کسب کنند و دیرتر بازنشسته شوند حقوق بازنشستگی شان بیشتر می شود. روند بالا رفتن حقوق و دستمزد در سوئد و صندوق های مشاع پس انداز بازنشستگی که شما انتخاب کرده اید نیز روی حقوق بازنشستگی تان تأثیر می گذارد.

حقوق بازنشستگی همگانی شما که از سوی دولت پرداخت می شود توسط اداره بازنشستگی مدیریت و پرداخت می شود. حقوق بازنشستگی همگانی از بخش های مختلفی تشکیل می شود- حقوق بازنشستگی بر مبنای درآمد، پس انداز بازنشستگی و حقوق بازنشستگی تضمینی.

برای کسانی که در بین سال های 1938 و 1953 متولد شده اند فوق العاده بازنشستگی نیز در حقوق بازنشستگی همگانی شان شما گنجانده می شود. اگر شما در سال 1937 یا قبلا متولد شده اید حقوق بازنشستگی همگانی تان شامل فوق العاده بازنشستگی و حقوق بازنشستگی تضمینی احتمالی است. حقوق بازنشستگی همگانی مادام العمر پرداخت میشود.

اگر حقوق بازنشستگی تان پایین باشد فوق العاده مسکن و حمایت مالی معاش سالمندان نیز می تواند در بازنشستگی همگانی شما گنجانده شود.

اگر یک خویشاوند نزدیک فوت کند شما میتوانید حقوق بازنشستگی بازماندگان دریافت کنید که یک حمایت مالی بابت از دست دادن درآمد شما بعنوان بازمانده محسوب می شود. 

بخش های مختلف نظام حقوق بازنشستگی

 حقوق بازنشستگی بر مبنای درآمد (inkomstpension)

هر سال 16 درصد از درآمد مبنای بازنشستگی شما و سایر دریافتی های مشمول مالیات حقوق بازنشستگی بر مبنای درآمد اختصاص داده می شود.

درآمد مبنای بازنشستگی می تواند شامل انواع مختلفی از درآمدها باشد. درآمد مبنای بازنشستگی می تواند علاوه بر حقوق و دستمزد بعنوان مثال شامل درآمد حاصل از فعالیت های کسب و کار (خود اشتغالی)، پول والدین  (föräldrapenning)،  غرامت بیکاری  (a-kassa) و بیماری یا فعالیت  (sjukersättning eller aktivitetsersättning) باشد.

حقوق پس انداز بازنشستگی (premiepension)

هر سال 2,5 درصد از درآمد مبنای بازنشستگی و سایر دریافتی های مشمول مالیات شما به پس انداز بازنشستگی اختصاص داده می شود. سرمایه گذاری این پول ها با شماست که صندوق های مشاع (fond)  انتخاب می کنید یا اجازه می دهید پول ها در صندوق مشاع منتخب دولتی بنام AP7 Såfa واریز شوند.

حقوق بازنشستگی تضمینی (garantipension)

اگر در طول زندگی درآمد چندانی نداشته باشید ممکن است از حق دریافت حقوق بازنشستگی تضمینی برخوردار باشید. این یک حفاظت اساسی است که در درجه نخست بر اساس میزان مبلغ حقوق بازنشستگی بر مبنای درآمد شما و مدت زمانی که در سوئد زندگی کرده اید تعیین می شود، ولی به وضعیت تأهل شما نیز بستگی دارد.

حقوق بازنشستگی تضمینی

In Swedish – Pensionssystemet i Sverige

Det svenska pensionssystemet består av tre delar: allmän pension från staten, tjänstepension från din arbetsgivare och ett eventuellt eget sparande.

Den allmänna pensionen grundas på alla dina inkomster genom livet. Varje år som du arbetar och betalar skatt tjänar du in till din allmänna pension. Du får även extra pengar insatta till din allmänna pension genom ditt barns fyra första levnadsår, oavsett eller hur länge du har varit föräldraledig.

Även om du är föräldraledig, studerar med studiemedel, gör plikttjänst (grundutbildningen inom värnplikt), har sjuk- eller aktivitetsersättning eller får arbetslöshetsersättning får du kompensation till din pension från staten.

För de allra flesta blir pensionen högre ju mer du tjänar och ju senare du väljer att gå i pension. Löneutvecklingen i Sverige och de premiepensionsfonder du valt påverkar också din pension.

Din allmänna pension som kommer från staten administreras och betalas ut av Pensionsmyndigheten. Den allmänna pensionen består av flera olika delar – inkomstpension, premiepension och garantipension.

För dig som är född mellan 1938-1953 kan tilläggspension också ingå i din allmänna pension. Är du född 1937 eller tidigare består din allmänna pension av tilläggspension och eventuell garantipension. Den allmänna pensionen betalas ut så länge man lever.

Om du har låg pension kan bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd också ingå i din allmänna pension.

Om en nära anhörig dör kan du få efterlevandepension som är ett ekonomiskt stöd för det inkomstbortfall det innebär för dig som efterlevande.

Pensionssystemets olika delar

Inkomstpension

Varje år avsätts 16 procent av din pensionsgrundande inkomst och andra skattepliktiga ersättningar till inkomstpensionen.

Den pensionsgrundande inkomsten kan bestå av flera typer av inkomster. Förutom lön kan pensionsgrundande inkomst bestå av tillexempel inkomst av näringsverksamhet (egenföretagare), föräldrapenning, arbetslöshetsersättning och sjuk- eller aktivitetsersättning.

Premiepension

Varje år avsätts 2,5 procent av din pensionsgrundande inkomst och andra skattepliktiga ersättningar till premiepensionen. Du väljer själv om du vill placera pengarna genom fondval eller om du låter pengarna ligga kvar i det statliga förvalet AP7 Såfa.

Premiepension

Garantipension

Har du haft litet eller ingen inkomst under livet kan du ha rätt att få garantipension. Det är ett grundskydd som baseras främst på hur stor din inkomstpension är och hur länge du bott i Sverige, men även ditt civilstånd.

Garantipension

Uppdaterad