Gå direkt till textinnehållet Gå direkt till navigationen
Webbplatsen kan inte läsas in korrekt

Se till att du använder en rekommenderad webbläsare. Är så redan fallet, försök besöka oss igen om en stund.

Rekommenderade webbläsare

Starta din IT-karriär med oss – sök traineeprogrammet i Luleå

Börja din IT-karriär med ett år av samarbete och utveckling hos oss i Luleå. Du kommer ingå i ett team av traineer som lär av varandra och av erfarna kollegor.  Tillsammans kommer ni tar er an riktiga utmaningar och bygga den grund ni  behöver för att växa inom IT på riktigt.

Traineeprogram inom IT i Luleå

Hösten 2026 startar vi upp ytterligare ett år av traineeprogrammet i Luleå. Det ska ge en förstklassig introduktion till vår IT-verksamhet och stötta dig i din fortsatta personliga utveckling och yrkeskarriär.

Ansökan för hösten 2026 är stängd och öppnar igen januari 2027.

Hur fungerar traineeprogrammet?

Traineeprogrammet kommer sträcka sig över ett år. Du blir anställd hos oss och får en marknadsanpassad lön. Du blir del av ett trainee-team som under året får chansen att arbeta med riktiga case inom olika delar av vår IT-verksamhet för att få kunskaper om helheten. Efter traineeperioden kommer du att ha så mycket erfarenhet som krävs för att fortsätta att utvecklas inom ett av de områden du provat på som trainee.

Så jobbar vi tillsammans

Oavsett vilket område du kommer arbeta inom kommer du få introduktion i våra system, vårt arbetssätt och vår kultur. Vi ska leverera bäst it för Sverige och för att nå dit har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats, du bör därför ha ett intresse och vilja att vara med på den kulturresan. Vår kultur kan sammanfattas med tre ord: effektiva, kunniga och hjälpsamma

Din arbetsplats och distansarbete

Vissa moment under traineeprogrammet kommer genomföras från kontoret men du kommer också ha möjlighet att arbeta på distans. Resor till Stockholm kommer också att förekomma. Vi sitter i vårt nybyggda kontor i Luleå Science Park.

Är du rätt person för programmet?

För att trivas på traineeprogrammet hos oss ska du vara en naturlig lagspelare som trivs i sammanhang där du får vara en viktig kugge i en snabbrörlig miljö. Du vill arbeta inom IT, framförallt inom systemutveckling. Du har ett stort intresse av problemlösning och att omvandla teknik till verksamhetsnytta.  

Möjligheter till utveckling - även efter avslutat program

Hos oss finns det många karriärmöjligheter och även efter programmets slut kommer det vara stort fokus på kompetensutveckling.   
Oavsett om du kommer arbeta inom utveckling och test eller drift och infrastruktur kommer du tillhöra ett team där kollegorna kan befinna sig i både Luleå och Stockholm.

Hur är det att vara trainee hos oss?

Träffa våra tidigare traineer och hör dem berätta om hur det var att gå programmet, vad som var roligast och vad de tar med sig. 

Fabian, produktägare
Utbildning: Civilekonomprogram, Umeå Universitet, Agil Javautvecklare, Yrkeshögskola
Trainee 2025

Amanda, utvecklare och systemspecialist
Utbildning: 
Javautvecklare, Stockholms Tekniska Institut. 
Trainee 2024

Philip, UX-designer
Utbildning: Digital tjänsteutveckling, Luleå tekniska universitet
Trainee 2022

 

Matilda, junior fullstack utvecklare
Utbildning: Civilingenjör i molekylär bioteknik, Uppsala Universitet
Trainee 2024

 

Det bästa är att alla är så välkomnande och inbjudande till oss traineer.

Spela video
Träffa våra tidigare traineer i Luleå

Alva, Fabian och Matilda berättar om hur det var att gå traineeprogrammet.

Intervjuer med tidigare deltagare på traineeprogammet

Hur är det att vara trainee hos oss? Det vet Fabian och Alva, som är två deltagare i vårt traineeprogram, där de har jobbat med verkliga case på vår IT-avdelning. Målet med traineeprogrammet är att ge deltagarna en stabil grund så att de kan fortsätta att utvecklas inom specifika IT-områden.

Vad var det bästa med trainee-året?
–Vi fick rotera mellan olika team och arbetsområden, vilket gav mig en förståelse för hur teknik och verksamhet hänger ihop. Det allra bästa var att träffa så många kunniga och engagerade kollegor, säger Fabian.

–Jag fick en inblick i hur brett och varierat arbete inom IT kan vara. Programmet gav mig en god förståelse för vad kollegorna arbetar med. Och så fick jag möjlighet att arbeta i ett helt nytt team, där vi tillsammans skapade egna spelregler, berättar Alva.

Vad händer nu efter det avslutade programmet?
– Jag kommer gå över till en roll som databasadministratör (DBA), vilket innebär att jag ska jobba med underhåll, optimering och monitorering av databaser, säger Alva.
Fabian har också hittat en roll som passar honom – han ska börja i en roll som produktägare.
–Vårt team ansvarar för en viktig del av myndighetens infrastruktur med uppdraget att möjliggöra effektiva tekniska lösningar, berättar Fabian.

Vad ser ni fram emot att göra i era nya roller?
– Jag ser fram emot att vara med och driva utvecklingen av den tekniska plattformen – att hitta smarta lösningar som gör IT-processerna smidigare. Det känns både utmanande och meningsfullt att få bidra till en samhällsviktig verksamhet, avslutar Fabian.

Alva tycker att det ska bli spännande att fördjupa sig ytterligare i rollen och bli specialist inom sitt område:
–Från att ha varit trainee ska det bli roligt att få vara den som bidrar med expertis och hjälpa till att leverera data i både test- och produktionsmiljöer.

När gick ni traineeprogrammet och vad är ert bästa minne från året?

Ebba var med i traineeprogrammet som startade hösten 2022. För henne var det största mervärdet att få utforska IT-världen tillsammans med andra trainees.
– Det bästa minnet är att tillsammans försöka förstå hur IT-världen hänger ihop tillsammans med mina tranieekollegor. Vi lärde oss mycket genom att ställa frågor och upptäcka nya områden tillsammans, berättar Ebba.

Emil gick traineeprogrammet 2024/2025. Han minns särskilt hur programmet tidigt skapade gemenskap i gruppen.
– I början hade vi en lära-känna-övning där vi skulle baka en cheesecake där en person med förbundna ögon medan resten av gruppen gav instruktioner. Det blev många skratt och faktiskt en helt ätbar cheesecake, säger Emil.

Utöver det lyfter han de trevliga samtalen under kafferasterna som en viktig del av året.

Vad har ni tagit med er från traineeprogrammet?
Båda beskriver traineeprogrammet som en period där deras bild av IT breddades.
– Jag insåg att utveckling är så mycket mer än att bara skriva kod, säger Ebba.
Emil håller med och betonar kulturen på arbetsplatsen:
– Man lär sig nya saker hela tiden och alla kollegor är väldigt hjälpsamma. Man ska inte vara rädd för att fråga – ingen kan allt.

Vad arbetar ni med i dag?
Efter avslutat traineeprogram arbetar Ebba och Emil i dag i samma team på Pensionsmyndigheten. De jobbar med backendutveckling i Java och är involverade i utveckling och test av processer för förmånshantering i framtidens pensionssystem. Arbetet innebär bland annat att analysera och diskutera krav från verksamheten, få ned dem i en implementation och sedan säkerställa kvaliteten.

Vad är ni mest stolta över att arbeta med hos oss?
Det som gör dem mest stolta över sitt arbete är hur viktig roll är för samhället.
– Att vi tillsammans bidrar till verklig samhällsnytta, säger Ebba.
– Det vi jobbar med gör skillnad och är viktigt på riktigt! Det handlar om stora summor som betalas ut till våra kunder, tillägger Emil.

Varför tycker ni att man ska söka traineeprogrammet?
När de blickar tillbaka på traineeåret är båda överens om att programmet är en stark start på en karriär inom IT.
– Som trainee får du möjlighet att träffa många olika personer och team, vilket ger dig en bred uppfattning och förståelse för hur en IT-avdelning fungerar, säger Ebba.

Emil nickar instämmande:
–Traineeåret var otroligt roligt och lärorikt! Det ger en större överblick och ett helhetsperspektiv på hur IT fungerar på en myndighet och inom en större organisation, det är inte bara utveckling.