Ny på arbetsmarknaden | Pensionsmyndigheten
Gå direkt till textinnehållet Gå direkt till navigationen

Ny på arbetsmarknaden

Eftersom tjänstepensionen är en viktig del av din pension kan det vara bra för dig som är ny på arbetsmarknaden att fråga din arbetsgivare om vad som gäller för dig.

En arbetsgivare kan antingen ha kollektivavtalad eller individuell tjänstepension. Saknas det tjänstepension är det bra att ha ett eget sparande.

En viktig del i din totala pension

Tjänstepension innebär att arbetsgivaren löpande betalar in pengar som sedan betalas ut när du går i pension. Finns det ett kollektivavtal på arbetsplatsen kan du vara säker på att du också får tjänstepension.

Hur tidigt du börjar tjäna in till din tjänstepension beror på vilket tjänstepensionsavtal du tillhör. Tjänstepensionen innehåller även ett skydd om du blir sjuk och dina anhöriga kan få ersättning om du dör.

Individuell eller kollektivavtalad tjänstepension

Arbetsgivare som har kollektivavtal betalar varje månad in en pensionspremie för dig som anställd. Arbetsgivare som inte har kollektivavtal har inte heller skyldighet att teckna tjänstepension till sina anställda, men många gör det ändå.

Betalar inte arbetsgivaren in till tjänstepensionen kommer det att bli ekonomiskt märkbart på din framtida pension. Har du inte tjänstepension är det därför viktigt att ta upp frågan med din arbetsgivare när du löneförhandlar.

När det inte ingår tjänstepension

Ingår inte tjänstepension i ditt avtal är det ännu viktigare att du sparar till din pension själv. Saknar du helt tjänstepension kan du spara själv och göra avdrag för sparandet i din inkomstdeklaration.

Så gör du om du inte har tjänstepension

Löneväxla

Löneväxling innebär att du som anställd kommer överens med din arbetsgivare om att avstå en del av din bruttolön, det vill säga lönen före skatt, för att istället få en annan förmån, till exempel en extra avsättning till din tjänstepension.

Tjänar du över 42 000 kronor per månad och saknar tjänstepension kan du ha möjlighet att löneväxla. För att ta reda på om man får löneväxla pratar man med arbetsgivaren.

Mer om löneväxling på Skatteverkets webbplats

Några tips till dig som är ny på arbetsmarknaden

  • Försök att få en anställning där arbetsgivaren betalar in tjänstepension till dig.
  • Förhandla med arbetsgivaren om en annan tjänstepensionslösning om det saknas.
  •  Gör en pensionsprognos, det kan du göra om du loggar in på Mina sidor.