Du tjänar in till din pension även under småbarnsåren
- När du börjar ta ut föräldrapenning från Försäkringskassan fortsätter du att tjäna in till din allmänna pension, eftersom föräldrapenningen är pensionsgrundande.
- Utöver det så får den förälder som tjänar minst även extrapengar till sin pension under barnets första fyra år.
- Har du adopterat kan du få pensionsrätt för barnår för de första fyra åren som du har haft barnet i din vård, som längst till det år barnet fyller 10 år.
Dessa extrapengar till pension som kallas för pensionsrätt för barnår, är ett sätt att kompensera föräldrar ekonomiskt för det inkomstbortfall som föräldraledighet eller deltidsarbete kan innebära. Du behöver inte anmäla till oss för att få pensionsrätten utan det beräknas automatiskt och syns i orange kuvert för aktuellt år.
Pensionsrätt för barnår innebär extra pengar till den som tjänar minst under året.
Pensionen påverkas olika beroende på inkomst och avtal
Att vara föräldraledig eller arbeta deltid påverkar hur pensionen kommer att se ut. Störst påverkan får det på pensionen om du ensam tar hela föräldraledigheten och sedan arbetar deltid under många år. Med pensionsrätten för barnår och vissa förmåner inom vissa tjänstepensionsavtal gör ibland att påverkan inte blir lika stor.
Förenklat är det så att minst påverkan på pensionen får de med låg inkomst som arbetar inom stat, kommun eller region och störst påverkan får de med hög inkomst i privat sektor.
Tjänstepensionen är viktig
Förutom den allmänna pensionen som administreras av Pensionsmyndigheten är det viktigt att din arbetsgivare betalar in för din tjänstepension. De flesta arbetsgivare med kollektivavtal betalar in till tjänstepensionen även under tiden du är föräldraledig. I vissa fall måste du själv ansöka om det.
När det gäller deltid och vad arbetsgivaren betalar in till din tjänstepension under tiden du arbetar deltid, så skiljer det sig mellan tjänstepensionsavtalen. Om du arbetar inom den privata sektorn minskar inbetalningen till din tjänstepension ju mer du arbetar deltid eller om du är hemma utan föräldrapenning.
Inom det statliga avtalet ges tjänstepensionsinsättning vid obetald föräldraledighet och deltid när barnen är små för födda 1988 och senare. Anställda i kommuner och regioner får insättning till tjänstepensionen vid obetald föräldraledighet och deltid när barnen är små oavsett årskull.
Överföring av premiepension till den som tjänar minst
Om man är gift eller registrerade partners kan man föra över sin premiepension till den förälder som tar större delen av föräldraledigheten och eventuellt deltidsarbete under en period av livet.
Det kan vara ett sätt att kompensera för det pensionsbortfall som den andra föräldern kan komma att få som pensionär. Premiepensionen är den mindre delen av den allmänna pensionen.
Mer om överföring av premiepension
Exempel på hur mycket överföring av premiepension betyder för den slutliga pensionen
Se exempel på hur föräldraledighet och deltid påverkar din pension
I räkneexemplen nedan kan du se ungefär hur mycket föräldraledighet och deltid kan påverka din pension. De två första exemplen förutsätter att du får kollektivavtalad tjänstepension av din arbetsgivare utöver den pension du får av Pensionsmyndigheten.
Alla belopp är avrundade till närmaste 100-tal. När det gäller deltidsarbete visar beloppen effekten av deltidsarbete givet föräldraledighet under barnets första år. Detta innebär att om föräldraledighet har gett +200 kronor på pensionen och deltiden -300 kronor blir den totala effekten på pensionen av föräldraledighet och deltid alltså -100 kronor.
Räkneexempel för dig som jobbar inom stat, kommun eller region
Räkneexempel för dig som jobbar i privat sektor
Räkneexempel för dig som saknar tjänstepension
Så här har vi räknat
Film med några tips kring pension
Pensionsexperten Monica Zettervall ger två tips till dig som är småbarnsförälder.
