Nu ställer vi krav på tjänstepension vid upphandling av konsulter | Pensionsmyndigheten
Gå direkt till textinnehållet Gå direkt till navigationen

Driftmeddelande systemunderhåll

Under natten lördag till söndag har vi systemunderhåll . Då kan du inte logga in på Mina sidor eller använda våra e-tjänster.

Mer om systemunderhållet 19-20 januari

Nu ställer vi krav på tjänstepension vid upphandling av konsulter

| press

Pensionsmyndigheten kommer nu att börja ställa krav på tjänstepension vid upphandling av konsulter. Anställda utan tjänstepension är en grupp som riskerar låg framtida pension och som behöver kompensera med eget sparande till pensionen.

– Ett av våra huvudbudskap är att tjänstepensionen är mycket viktig för att få en bra pension. Därför känns det självklart att inte bara våra anställda, utan även de konsulter som arbetar hos oss har tjänstepension, säger Anna Drougge, inköpschef på Pensionsmyndigheten.

Pensionsmyndigheten har 1 100 medarbetare och upphandlar varor och tjänster varje år för omkring cirka 400 miljoner och bemanningskonsulter för cirka 22 miljoner kronor.

– I kommande upphandling av bemanningskonsulttjänster kommer vi nu kräva att leverantören, för de konsulter som erbjuds åt Pensionsmyndigheten, betalar in en premie för tjänstepension för konsulten, som minst motsvarar 2,5 procent av konsultens lön, säger Anna Drougge.

De flesta som arbetar har förutom den allmänna pensionen även tjänstepension via sin arbetsgivare. En person född på 1980-talet kan få omkring en tredjedel av sin framtida totala pension från tjänstepensionen.

– Anställda som saknar tjänstepension eller motsvarande är en grupp i samhället som riskerar att få låg pension. För att kompensera för tjänstepensionen behöver du spara cirka 4–5 procent av din lön, säger Monica Petersson, pensionsexpert.

Exempel på anställda utan tjänstepension:

Oskar har en lön på 22 000 kronor per månad före skatt. Han har ingen tjänstepension. För att kompensera för tjänstepensionen behöver han själv spara cirka 1 000 kronor i månaden.

Olivia har en lön på 40 000 kronor per månad före skatt. Hon har ingen tjänstepension. För att kompensera för tjänstepensionen behöver hon själv spara cirka 2 900 kronor i månaden.

Exempel på branscher, yrken och arbetsformer där tjänstepension ofta saknas

  • IT-branschen
  • Reklambranschen
  • Konsultbranschen
  • Egenföretagare
  • Hantverkare
  • Frisörer
  • Florister
  • Kulturarbetare
  • Ideella organisationer
  • Restauranger/caféer
  • Journalister (särskilt frilansare)
  • Fotografer
  • Jurister på mindre byråer
  • Finansiell rådgivning (utanför bankerna)
  • Gym och spa-anläggningar
  • Alternativmedicin
  • Hästnäringen
  • Alla former av svartarbete (ger inte heller rätt till allmän pension)

(Källa: Alecta samt Handelsanställdas förbund)

Upphandlingar

Tjänstepension