La pensión ocupacional del empleador | Pensionsmyndigheten
Gå direkt till textinnehållet Gå direkt till navigationen

La pensión ocupacional del empleador

La mayoría recibe una pensión ocupacional de su empleador. No todos los empleadores ofrecen una pensión ocupacional. Por eso, es importante que averigüe qué es lo que se aplica en su caso particular. Si ha tenido varios empleadores, usted tiene pensión ocupacional de diferentes compañías de pensiones ocupacionales con las que su empleador ha celebrado los correspondientes contratos.

Existen cuatro grandes contratos de pensión ocupacional en Suecia. Si pertenece a alguno de ellos, depende de dónde trabaja y si su empleador tiene un convenio colectivo. Los cuatro contratos de pensión ocupacional se aplican al empleado de un municipio o región, al empleado del estado, y al empleado o trabajador contratado por un empleador privado. Es posible que su empleador tenga otra solución para la pensión ocupacional. Averigüe si tiene un contrato en su lugar de trabajo según el cual el empleador paga su pensión ocupacional. 

Si es autónomo o carece de pensión ocupacional, puede compensar la pensión ocupacional no percibida mediante el ahorro que usted mismo realice.

Esta es la recomendación de ahorro para los autónomos (la información está en sueco)

La pensión ocupacional no solo es una pensión que recibe después de dejar de trabajar. Está compuesta también por un seguro de salud por el que puede recibir una compensación de Försäkringskassan, la Agencia de Seguro Social, en caso de enfermedad. También está compuesta por la protección de supervivencia para sus parientes, en caso de que usted fallezca.

¿Cuándo se paga la pensión ocupacional?

Su compañía de pensiones ocupacionales lo va a contactar un par de meses antes de que cumpla 65 años de edad y le va a preguntar si quiere cobrar su pensión ocupacional. Si quiere cobrar la pensión antes, es necesario que contacte a la compañía de pensiones ocupacionales.

Usted elige cuántos años quiere cobrar de su pensión ocupacional. Muchos realizan retiros vitalicios si es que usted no ha optado deliberadamente por otra opción, lo que significa que va a recibir pagos el resto de su vida. Pero también se pueden elegir pagos durante 5, 10, 15 o 20 años.

In Swedish - Tjänstepension från arbetsgivaren

De flesta får tjänstepension från sin arbetsgivare. Det är inte alla arbetsgivare som erbjuder tjänstepension, därför är det viktigt att ta reda på vad som gäller just dig. Har du haft flera olika arbetsgivare har du tjänstepension från olika tjänstepensionsbolag som dina arbetsgivare haft avtal med.

Det finns fyra stora tjänstepensionsavtal i Sverige. Om du tillhör något av dem beror på var du arbetar och om din arbetsgivare har kollektivavtal. De fyra tjänstepensionsavtalen gäller anställd inom kommun och region, anställd i staten, privatanställd tjänsteman eller privatanställd arbetare. Din arbetsgivare kan också ha en annan lösning för tjänstepensionen. Ta reda på om du har ett avtal på din arbetsplats där arbetsgivaren betalar in pengar till din tjänstepension. 

Är du egenföretagare eller helt saknar tjänstepension kan du kompensera den uteblivna tjänstepensionen genom eget sparande.

Så här mycket rekommenderas du som egen företagare att spara (informationen är på svenska)

Tjänstepensionen är inte bara en pension som du får efter du slutat arbeta. Den består också av en sjukförsäkring där du kan få ersättning utöver den du får från Försäkringskassan om du skulle bli sjuk. Den består också av efterlevandeskydd till dina anhöriga om du skulle avlida.

När betalas tjänstepensionen ut?

Ditt tjänstepensionsbolag kontaktar oftast dig ett par månader innan 65 års ålder med frågan om när du vill ta ut din tjänstepension. Vill du ta ut den tidigare behöver du själv kontakta tjänstepensionsbolaget.

Du väljer hur många år du vill ta ut din tjänstepension. Många har ett livsvarigt uttag om du inte själv gör ett aktivt val, som innebär utbetalningar resten av livet. Men det går också att välja utbetalningar under 5, 10, 15 eller 20 år.