När en anhörig till dig dör på grund av arbetsskada kan du som efterlevande ha rätt till efterlevandelivränta. Livräntan ska ersätta en del av den försörjning som din maka eller make bidrog med till ert gemensamma hem. Till arbetsskada räknas arbetssjukdom, olycksfall på arbetet och olycka på väg till eller från arbetet. Detsamma gäller om dödsfallet inträffade under till exempel vistelse i häkte eller fängelse.
Begravningshjälp till dödsbo
Förutom livränta kan dödsboet ha rätt till begravningshjälp. Begravningshjälp betalas ut till dödsboföreträdare med ett engångsbelopp på 17 190 kronor (2024). Det motsvarar 30 procent av prisbasbeloppet.
Ansökan om förmån
Om dödsfallet har orsakats av en arbetsskada behöver du lämna in en ansökan för att Pensionsmyndigheten ska pröva om du har rätt till efterlevandelivränta och begravningshjälp.
Tre typer av efterlevandelivränta till anhöriga
Det finns tre typer av livräntor: barnlivränta, omställningslivränta och änkelivränta. Varje livränta beräknas på den arbetsinkomst som den avlidne hade vid dödsfallet upp till 7,5 prisbasbelopp, det vill säga högst 429 750 kronor per år (2024). De livräntor som betalas ut får sammanlagt inte vara högre än den avlidnes arbetsinkomst.
Efterlevandeguiden
I samarbete med Skatteverket och Försäkringskassan har vi gjort en efterlevandeguide för att göra det enklare för dig som har förlorat någon nära. Efterlevandeguiden
Arbetsskadeguiden
Försäkringskassan och AFA Försäkring har i samarbete gjort en arbetsskadeguide för att göra det enklare för dig som har fått en arbetsskada. De grundläggande villkoren för att ha rätt till ersättning från Försäkringskassan och AFA Försäkring hittar du på deras webbplatser. Arbetsskadeguiden