Skatten på lön är oftast lägre än skatten på pension. Det beror på jobbskatteavdraget, som sänker skatten på lön. Därför kan det vara mer fördelaktigt att arbeta än att bara ha pension.
Från och med januari det år du fyller 67 år (född 1959) eller 68 år (född 1960) betalar du lägre inkomstskatt. Det beror på två skatteavdrag:
- ett förhöjt grundavdrag som sänker skatten på både lön och pension
- ett förhöjt jobbskatteavdrag som sänker skatten på lön
För senare årskullar är det ännu inte beslutat från vilken ålder dessa avdrag ska gälla. För årskull 1960 är det inte heller beslutat om åldern för förhöjt jobbskatteavdrag höjs 2027.
Att du som är född 1960 får vänta till januari det år du fyller 68 beror på att din riktålder är högre. För dig är riktåldern 67 år, medan den är 66 år för personer födda 1959. Läs mer om riktåldrar
Kom ihåg att du själv ansvarar för att rätt skatt dras på dina sammanlagda inkomster. Läs mer om hur skatt på pension fungerar och hur du kan undvika kvarskatt.
Skatt på pension
Skatt vid olika åldrar och inkomster 2026
Som pensionär betalar du olika mycket i skatt beroende på din ålder. För dig som är född 1959 blir skatten lägre från och med det år du fyller 67 (2026). Skatten skiljer sig också åt beroende på om du har lön före eller efter den åldern.
Nedan visar vi några exempel. Mer information finns i rapporten Pension och skatt 2026. Pension och skatt 2026
- En genomsnittlig pensionär, som fyller 67 år under inkomståret eller är äldre, får cirka 11 procentenheter lägre skatt på sin pension än en yngre pensionär.
- En genomsnittlig arbetstagare, som fyller 67 år under inkomståret eller är äldre, får cirka 10 procentenheter lägre skatt på arbete än en yngre arbetstagare.
- På arbetsinkomster betalar den som fyller 67 år under inkomståret eller är äldre endast 8 procent i skatt på inkomster upp till 359 000 kr. Observera att detta gäller om arbetstagaren endast har arbetsinkomster och inte tar ut pension.
- Upp till en årsinkomst om 244 000 kronor är det lägre skatt för pensionärer som är 67 år eller äldre jämfört med löntagare som är under 67 år. Över denna gräns är det ungefär samma skatt för pensionärer som för löntagare.
Om du vill veta hur det ser ut för dig kan du räkna ut din skatt hos Skatteverket.Räkna ut din skatt
Många fördelar med att jobba längre
Pensionen ökar av fortsatt arbete
När du arbetar vidare fortsätter pengar att betalas in till din allmänna pension, oavsett hur gammal du är. Även tjänstepension fortsätter att betalas in av din arbetsgivare i högre åldrar om du arbetar inom stat, kommun eller region.
Om du dessutom väntar med att ta ut din pension behöver den räcka en kortare tid, vilket gör att beloppet som betalas ut i pension varje månad blir högre, livet ut. Det gäller för de allra flesta. Logga in på Mina sidor för att testa hur storleken på din pension påverkas av vid vilken ålder du börjar ta ut den. Mina sidor
Lägre skatt på pension
Det dras mindre skatt på din pension från januari det år du ska fylla 67 (gäller födda 1959), från januari det år du ska fylla 68 (gäller födda 1960). Det gäller oavsett om du redan har tagit ut pension eller börjar ta ut den från 67 eller 68 års ålder. Den lägre skatten beror på att du som är äldre får ett högre grundavdrag.
Lägre skatt på lön
Från det år du fyller 67 (gäller födda 1959) och januari det år du fyller 68 (gäller födda 1960) får du både ett högre jobbskatteavdrag och ett högre grundavdrag, vilket för de flesta innebär en lägre inkomstskatt på lönen. För årskull 1960 är det ännu inte beslutat om åldern för förhöjt jobbskatteavdrag höjs 2027.
Lön ger ofta högre inkomst än pension
En till fördel är att lön oftast ger dig en högre inkomst än pension. Några år till med lön, för den som har möjlighet och vill, ger mer pengar i plånboken!
Billigare med äldre anställda
Det blir billigare för arbetsgivare att ha äldre anställda, i vissa fall av flera anledningar.
- Från januari det år du fyller 68 blir du billigare att anställa om du är född 1959 eller 1960. För födda 1958 gäller det från det år du fyllde 67. Arbetsgivaravgiften sänks då från 31,42 procent till 10,21 procent.
- I tjänstepensionsavtalen inom privat sektor upphör arbetsgivaren att betala in pengar till din tjänstepension vid 65 (SAF-LO och ITP2) eller 66 års ålder (ITP1).