Gå direkt till textinnehållet Gå direkt till navigationen
Webbplatsen kan inte läsas in korrekt

Se till att du använder en rekommenderad webbläsare. Är så redan fallet, försök besöka oss igen om en stund.

Rekommenderade webbläsare
Den orange bloggen.

Monica Zettervall

Pensionsexpert

Ojämställda löner ger kvinnor lägre pensioner

| blogg

Kvinnor tjänar i genomsnitt mindre än män under sitt yrkesliv. Det gör att kvinnors pensioner är och blir lägre än männens. Här kommer sex konkreta tips på hur du kan påverka din framtida pension. 

Kvinnodominerade yrken är ofta lägre betalda än mansdominerade. Kvinnor jobbar mer deltid och tjänar mindre per arbetad timme än män. Det får stor betydelse för storleken på pensionen. Om kvinnor jobbade lika många timmar och med lika lön som män, skulle pensionen bli jämställd.

Kvinnors pension är 26 procent lägre än männens

Den genomsnittliga totala pensionen för män boende i Sverige är 25 200 kronor per månad före skatt. För kvinnor är den 18 600 kronor per månad. Kvinnor har alltså i genomsnitt 6 600 kronor, 26 procent, lägre pension per månad än vad männen har.

Skillnaden mellan män och kvinnors pensioner jämnas ut, men det går långsamt. Arbetslivet och föräldraskapet är fortfarande ojämställt och det leder till ojämställda pensioner eftersom det som påverkar den framtida pensionen är inkomsterna genom hela livet.

Vab påverkar i stort sett inte den framtida pensionen

Om du har små barn och oroar dig för hur VAB, vård av barn, påverkar din framtida pension, kan du sluta oroa dig nu. VAB har en ytterst liten påverkan på storleken på den framtida pensionen.

Exempel:

  • Om du har en månadslön på 36 000 kronor före skatt och vabbar 5 dagar per år under 12 år så förlorar du 36 kronor per månad i allmän pension livet ut.
  • Om du har en månadslön på 50 000 kronor före skatt och vabbar 5 dagar per år under 12 år så förlorar du 137 kronor per månad i allmän pension livet ut.

När det gäller kollektivavtalad tjänstepension så påverkas den inte alls eftersom arbetsgivaren fortsätter att betala in till den även när du vabbar.

Kvinnors inkomster påverkas av att få barn

En analys från Försäkringskassan visar att kvinnors inkomst påverkas mer än mäns av att få barn. Det tar fem år efter att barnet har fötts innan kvinnor har lika hög medelinkomst som de hade året innan barnet föddes. Men hur föräldrarna delar på föräldrapenningen har också betydelse. Kvinnor som tar all eller nästan all föräldrapenning har sämre inkomstutveckling än kvinnor som tar ut mindre andel av föräldrapenningen.

Förutom att kvinnor tar ut större delen av föräldrapenningdagarna är andra tänkbara förklaringar till den sämre inkomstutvecklingen obetald ledighet och deltidsarbete. Det här påverkar i slutänden storleken på pensionen. 

6 tips för att påverka din framtida pension

Som enskild är det svårt att påverka hur arbetsmarknaden ser ut, men några av tipsen nedan kanske kan hjälpa dig att påverka det som är möjligt. 

Börja alltid med att logga in på Mina sidor här på webben. Där får du koll på alla delar av din framtida pension och du kan se hur storleken på pensionen påverkas av vid vilken ålder du börjar ta ut den.Logga in på Mina sidor

  1. Jobba heltid om du kan eller dela på deltidsarbetet. 
    Eftersom det i stor utsträckning är inkomsten under ditt liv som påverkar storleken på din pension så är det ur ett pensionsperspektiv bra att jobba heltid. Om du lever i ett parförhållande kanske det är möjligt att dela på eventuellt deltidsarbete med din partner.
  2. Se till att du har en tjänstepension via jobbet, även när du är föräldraledig. 
    Prata med din arbetsgivare och kolla om det betalas in till din tjänstepension även under din föräldraledighet. Det är framförallt viktigt om du jobbar inom privat sektor.Det här är tjänstepension
  3. Se över ditt/dina efterlevandeskydd. 
    Om du är ensamstående utan barn, om du har vuxna barn eller om du lever med någon som har högre lön än du kan du överväga att ta bort ditt/dina efterlevandeskydd på tjänstepensionen. Du får då en högre pension men dina efterlevande får inte ersättning om du dör.Efterlevandeskydd inom tjänstepensionen
  4. Din partner kan föra över premiepension. 
    Om du och din partner är gifta kan den med högst inkomst föra över sin framtida premiepensionsrätt till dig som har lägre inkomst, till exempel för att kompensera för att du har jobbat deltid en längre period. Premiepensionen är en del av den allmänna pensionen där intjänade pengar placeras i fonder.För över premiepension till din partner
  5. Starta ett sparande. 
    För att jämna ut pensionerna i ett parförhållande kan ett alternativ vara att starta ett eget sparande till den av er som har en lägre inkomst. Det är viktigt att sparandet är skrivet som enskild egendom i ett äktenskapsförord så att pengarna inte kan delas vid en eventuell skilsmässa. Är ni inte gifta räcker det att sparandet är skrivet på den person som ska ha pengarna.Eget sparande till pension
  6. Arbeta längre om du har möjlighet. Ju längre du arbetar och tjänar in pengar till din pension desto mer får du i pension per månad, det gäller för de allra flesta. Ett års arbete efter 66 års ålder kan ge dig som har en genomsnittlig lön och snart ska ta ut din pension, mellan 1 500 och 1 800 kronor mer i pension per månad före skatt, hela livet ut. Då ingår både allmän pension och tjänstepension.Jobba längre ger högre pension

Fakta

Hur män och kvinnor jobbar

Deltid - 26 procent av alla kvinnor jobbar deltid, siffran för män är 11 procent (2023).

VAB (vård av barn) - 62 procent av alla kvinnor tar ut VAB (tillfällig föräldrapenning), siffran för män är 38 procent.

Föräldrapenning - Kvinnor tar ut 69 procent av föräldrapenningdagarna medan män tar ut 31 procent.

Källor: Försäkringskassans 2023 och SCB 2023.

Genomsnittlig total pension före skatt för boende i Sverige

Kvinnor: 18 600 kronor per månad (2023)

Män: 25 200 kronor per månad (2023)

Kvinnors totala pension som andel av männens, genomsnitt

74 procent (2023)