Ojämställda löner ger kvinnor lägre pensioner

Kvinnodominerade yrken är ofta lägre betalda än mansdominerade. Att kvinnor deltidsarbetar mer och tjänar mindre per arbetad timme har stor betydelse för pensionen. Om kvinnor jobbade lika många timmar och med lika lön som män, skulle pensionen bli jämställd.

Kvinnors pension är 30 procent lägre än männens

Den genomsnittliga totala pensionen för män boende i Sverige är 24 200 kronor per månad före skatt. För kvinnor är den 17 000 kronor per månad. Kvinnor har alltså i genomsnitt 30 procent lägre pension än vad männen har.

Skillnaden mellan män och kvinnors pensioner jämnas ut, men det går långsamt. Arbetslivet och föräldraskapet är fortfarande ojämställt och det leder till ojämställda pensioner. Det beror på att pensionssystemet i huvudsak är utformat utifrån något som kallas för livsinkomstprincipen, det betyder att hela livets inkomster räknas in i din framtida pension.

Om du tycker att det är svårt att påverka din pension så kanske några av tipsen nedan kan hjälpa.  

6 tips för att påverka din framtida pension

Börja alltid med att logga in på Mina sidor här på webben. Där får du koll på alla delar av din framtida pension och du kan se hur storleken på pensionen påverkas av vid vilken ålder du börjar ta ut den. Logga in på Mina sidor

1. Jobba heltid om du kan eller dela på deltidsarbetet. Eftersom det i stor utsträckning är inkomsten under ditt liv som påverkar storleken på din pension så är det bra att jobba heltid. Om du lever i ett parförhållande kanske det är möjligt att dela på eventuellt deltidsarbete med din partner.
   
   
2. Se till att du har en tjänstepension via jobbet, även när du är föräldraledig. Det är speciellt viktigt för dig som jobbar inom privat sektor. Prata med din arbetsgivare. Inom stat, kommun och region finns det alltid kollektivavtal och då ingår tjänstepension. Det här är tjänstepension
   
3. Se över ditt/dina efterlevandeskydd. Om du är ensamstående utan barn, om du har vuxna barn eller om du lever med någon som har högre lön än du kan du överväga att ta bort ditt/dina efterlevandeskydd på tjänstepensionen. Du får då en högre pension men dina efterlevande får inte ersättning om du dör. Efterlevandeskydd inom tjänstepensionen
   
4. Din partner kan föra över premiepension. Om du och din partner är gifta kan den med högst inkomst föra över sin framtida premiepensionsrätt till dig som har lägre inkomst, till exempel för att kompensera för att du har jobbat deltid en längre period.
   
   Premiepensionen är en del av den allmänna pensionen där intjänade pengar placeras i fonder. För över premiepension till din partner
   
5. Starta ett sparande. För att jämna ut pensionerna i ett parförhållande kan ett alternativ vara att starta ett eget sparande till den av er som har en lägre inkomst. Det är viktigt att sparandet är skrivet som enskild egendom i ett äktenskapsförord så att pengarna inte kan delas vid en eventuell skilsmässa. Är ni inte gifta räcker det att sparandet är skrivet på den person som ska ha pengarna. Eget sparande till pension
   
6. Arbeta längre. Ju längre du arbetar och tjänar in pengar till din pension desto mer får du i pension per månad, det gäller för de allra flesta. Det finns två skäl till att månadsbeloppet ökar, dels fortsätter du att tjäna in till din allmänna pension så länge du fortsätter att arbeta och dels fördelas den pension du tjänat in på färre år ju längre du väntar med att ta ut den. Jobba längre ger högre pension