Förra veckan pratade jag om riktålder på ett stort svenskt företag. Det är många som undrar vid vilken ålder man kan börja ta ut sina olika pensioner när förändringarna genomförs. Här förklarar jag vad det innebär för just dig.
Vad är riktålder?
Riktålder är en pensionsålder som är anpassad efter att vi lever allt längre i Sverige. Den är inte tvingande, men den styr när du tidigast kan börja ta ut din inkomst- och premiepension. Den påverkar också när du kan få garantipension och bostadstillägg inom det allmänna pensionssystemet.
Riktåldern bestäms sex år innan den börjar gälla – det gör att du får god tid att planera. Till exempel är riktåldern för perioden 2026–2031 redan satt till 67 år. Den fastställdes alltså mellan 2020 och 2025, sex år i förväg.
Det är viktigt att förstå att riktåldern påverkar hur och när du kan ta ut olika delar av din allmänna pension. Tidpunkten för när du kan börja ta ut din tjänstepension beror däremot på vilket tjänstepensionsavtal du omfattas av.
Varför finns riktåldern?
Eftersom vi i genomsnitt lever längre behöver pensionspengarna räcka under en längre tid. Riktåldern införs för att hjälpa till att hålla pensionerna på en rimlig nivå, trots att vi blir äldre. Det är riksdagen som beslutar om riktåldern.
Den här förändringen är en del av en bredare anpassning av pensionssystemet, där åldersgränser för andra trygghetssystem, som sjukersättning och arbetslöshetsersättning, också knyts till riktåldern.
Att fler jobbar längre upp i åldrarna är viktigt både för den egna storleken på pensionen men också för pensionssystemets långsiktiga hållbarhet.
Vad innebär riktåldern?
Du kan börja ta ut din inkomst- och premiepension tre år före din riktålder. Om din riktålder till exempel är 67 år kan du alltså tidigast börja ta ut pension vid 64 års ålder (vissa årskullar har möjlighet att ta ut inkomst- och premiepension fyra år före riktåldern, vilket beror på övergångsregler).
Garantipension och bostadstillägg kan du få tidigast vid din riktålder. Om du har sjukersättning från Försäkringskassan fortsätter den att betalas ut fram till din riktålder. Samma sak gäller om du är arbetslös och har a-kassa. Kolla vilken riktålder som gäller för dig
När får jag en lägre skatt på min pension?
Det är viktigt att känna till att det är högre skatt på pension som tas ut tidigt. Från januari året efter din riktålder betalar du lägre skatt, tack vare ett högre grundavdrag. Du behöver inte göra något för att få denna skattesänkning – Skatteverket har redan räknat in det i skattetabellerna. Sänkningen gäller oavsett när du väljer att börja ta ut din pension.
Tips! Delta på våra informationsmöten. Där får du mer kunskap och kan ställa frågor direkt till våra specialister.
Behöver jag prata med min arbetsgivare om riktålder?
När riktåldern närmar sig kommer fler troligen att arbeta längre än tidigare generationer. Det kan därför vara bra att prata med din arbetsgivare för att se vilka möjligheter som finns för just dig.
- Flexibla arbetstider och deltidsarbete
Om du vill börja trappa ner kan deltidsarbete eller flexibla scheman vara ett bra alternativ. Det går också att kombinera arbete med att ta ut pension. Prata med din arbetsgivare om vilka möjligheter som finns, och gärna i god tid. Jobba som pensionär – bli jobbonär
- Ekonomiska fördelar med att jobba längre
För dig som fortsätter att arbeta efter riktåldern fortsätter pensionen att växa. Samtidigt är det ofta mer attraktivt för arbetsgivare att behålla äldre medarbetare – arbetsgivaravgiften sänks nämligen kraftigt efter riktåldern. Jobba längre ger högre pension - Dialog och planering med din arbetsgivare
Genom att prata med din arbetsgivare om dina önskemål om exempelvis heltid, deltid eller en gradvis nedtrappning, kan ni gemensamt komma fram till en lösning som passar er båda.
Jag hoppas att det här har klargjort vad som gäller från och med nästa år. Har du frågor om riktålder eller vill veta mer om hur du kan planera ditt pensionsuttag? Då är du varmt välkommen att delta i våra informationsmöten och frågestunder. Kolla in våra informationsmöten
