Gå direkt till textinnehållet Gå direkt till navigationen
Webbplatsen kan inte läsas in korrekt

Se till att du använder en rekommenderad webbläsare. Är så redan fallet, försök besöka oss igen om en stund.

Rekommenderade webbläsare

El sistema de pensiones sueco

El sistema de pensiones sueco consta de tres partes: una pensión general del Estado, una pensión de jubilación de su empresa y sus propios ahorros.

La pensión general se calcula a partir de todos los ingresos que usted haya obtenido en Suecia a lo largo de su vida. Cada año que usted trabaje y pague impuestos suma para su pensión general. También percibe un dinero extra que se añade a su pensión general durante los cuatro primeros años de vida de su hijo, independientemente del tiempo que haya estado de permiso parental.

Si está de baja por maternidad o paternidad, estudia con una beca, realiza el servicio militar (formación militar básica) o percibe un subsidio por enfermedad, reducción de actividad o desempleo, el Estado le abonará una compensación por su pensión.

Por lo general, cuanto más gane y más tarde decida jubilarse, mayor será su pensión. Ello no solo se debe a que se abonará durante menos años, sino también a que usted seguirá contribuyendo a ella. La evolución de los salarios en Suecia y los fondos de pensiones por prima que elija también influyen en su pensión.

La pensión general, que es administrada y abonada por la Oficina Nacional de Pensiones de Suecia, se divide a su vez en varias partes: la pensión contributiva, la pensión por prima, el complemento a la pensión contributiva y la pensión mínima garantizada.

Si nació entre 1938 y 1953, a su pensión general también puede sumársele una pensión complementaria. Si nació en 1937 o antes, su pensión general incluye una pensión complementaria y, probablemente, un complemento a la pensión contributiva y una pensión mínima garantizada. La pensión general se le abonará mientras usted viva.

Si la cuantía de su pensión general resultara ser muy baja, a ella se le pueden sumar un suplemento de vivienda y un subsidio de manutención para mayores.

En caso de fallecer un familiar cercano, puede percibir una pensión de supervivencia, que es un subsidio por la pérdida de ingresos que usted, como superviviente, sufra.

Cómo se genera su pensión

Si trabaja en Suecia, el 18,5 % de su salario y demás ingresos anuales sujetos a impuestos se destinan a la pensión general. Un 16 % se reserva para la pensión contributiva, cuyo valor sigue la evolución de los salarios en Suecia.

El 2,5 % restante de su salario y demás ingresos sujetos a impuestos se destina a la pensión por prima, donde puede elegir en qué fondos invertir el dinero. No es necesario que lo elija usted. Si no lo hace, su dinero se destinará al fondo AP7, gestionado por el Estado.

Además de los ingresos por el trabajo, existen otros ingresos y prestaciones que dan derecho a una pensión. Se los denomina ingresos computables a efectos de pensión, o ingresos pensionables. Puede obtener ingresos pensionables si está al cuidado de hijos, si percibe un subsidio por enfermedad o reducción de actividad, o si cursa estudios superiores.

Los diferentes elementos del sistema de pensiones

Pensión contributiva

Cada año, se destina a la pensión contributiva el 16 % de sus ingresos pensionables y otras prestaciones sujetas a impuestos.

Los ingresos pensionables pueden ser de varios tipos. Además del salario, pueden incluir, por ejemplo, ingresos procedentes de actividades empresariales (trabajo por cuenta propia), el subsidio parental, el subsidio por desempleo y el subsidio por enfermedad o reducción de actividad.

Pensión por prima

Cada año, se destina a la pensión por prima el 2,5 % de sus ingresos pensionables y otras prestaciones sujetas a impuestos. Usted decide si desea elegir en qué fondos invertir el dinero o dejarlo en el fondo AP7, gestionado por el Estado. Pensión por prima

Complemento a la pensión contributiva

El complemento a la pensión contributiva se suma a la pensión general. La cuantía de la pensión sueca, más la cuantía de la pensión de cualquier otro país de la UE, el EEE o Suiza si la hubiera, ambas calculadas en función de los ingresos, determinan el importe al que usted tiene derecho. El número de años de ingresos pensionables que haya obtenido en Suecia también influye en el importe del complemento a la pensión contributiva que perciba. Complemento a la pensión contributiva 

Pensión mínima garantizada

Si a lo largo de su vida no ha tenido ingresos, o estos han sido muy bajos, puede tener derecho a una pensión mínima garantizada. Se trata de una cobertura básica que se calcula principalmente en función de la cuantía de su pensión contributiva y del tiempo que lleve viviendo en Suecia, pero también de su estado civil. Pensión mínima garantizada

Suplemento de vivienda y subsidio de manutención para mayores

Si cobra una pensión baja y reside en Suecia, puede solicitar y tener derecho a un suplemento de vivienda. El suplemento de vivienda depende de sus ingresos, los posibles activos que posea y el coste de su alojamiento. Puede solicitar el suplemento de vivienda independientemente de si vive de alquiler, en un piso, en su propia casa, en una residencia de mayores o en otro tipo de alojamiento.

El subsidio de manutención para mayores le garantiza que, si usted no tiene derecho a pensión o su cuantía es muy baja y vive en Suecia, pueda seguir disfrutando de un nivel de vida razonable en caso de que los demás suplementos de su pensión no sean suficientes. Antes de que podamos decidir si tiene derecho al subsidio de manutención para mayores, tiene que solicitar los demás suplementos a los que tenga derecho. Suplemento de vivienda y subsidio de manutención para mayores

Si marcha a vivir fuera de Suecia

Si usted deja de trabajar, empieza a trabajar en otro país o se marcha a vivir fuera de Suecia, seguirá percibiendo los mismos importes que cobrara aquí en concepto de pensión contributiva, pensión complementaria y pensión por prima, pero se aplicarán normas diferentes en cuanto a la pensión mínima garantizada, el complemento a la pensión contributiva, el suplemento de vivienda y el subsidio de manutención para mayores.

La pensión que perciba de otro país puede afectar a su pensión sueca

Las pensiones que pueda percibir de otro país no afectarán a la pensión contributiva, la pensión por prima o la pensión complementaria. No obstante,

sí pueden afectar a la pensión mínima garantizada, el complemento a la pensión contributiva, el suplemento de vivienda y el subsidio de manutención para mayores. Póngase en contacto con el servicio de atención al cliente para evaluar su caso.

Pensión de supervivencia: subsidio en caso de fallecimiento

Si fallece un familiar cercano, puede obtener una pensión de supervivencia. Se trata de un subsidio que forma parte de la pensión general. Puede tener derecho a una pensión de supervivencia si fallece su cónyuge o, en algunos casos, su pareja, o si pierde a uno o ambos progenitores siendo menor. La ayuda está destinada a cubrir parte de la manutención que aportaba el fallecido. Subsidio en caso de fallecimiento de un familiar

Pensión de jubilación de su empresa

La mayoría de las personas perciben además una pensión de jubilación de su empresa. Si ha trabajado para varias empresas, es posible que perciba pensiones de jubilación de diferentes entidades gestoras. Pensión de jubilación

Ahorros propios para la pensión

Si lo desea, también puede ahorrar personalmente para su pensión a través de un banco o una compañía de seguros. Ejemplos de ahorro a largo plazo para su pensión son el depósito de dinero en una cuenta de ahorros de inversión (ISK) o la suscripción de una póliza de seguros. Otra forma de ahorrar de cara al futuro es amortizar su hipoteca.

In Swedish - Pensionssystemet i Sverige

Det svenska pensionssystemet består av tre delar: allmän pension från staten, tjänstepension från din arbetsgivare och ett eventuellt eget sparande.

Den allmänna pensionen grundas på alla dina inkomster i Sverige genom livet. Varje år som du arbetar och betalar skatt tjänar du in till din allmänna pension. Du får även extra pengar insatta till din allmänna pension genom ditt barns fyra första levnadsår, oavsett eller hur länge du har varit föräldraledig.

Även om du är föräldraledig, studerar med studiemedel, gör plikttjänst (grundutbildningen inom värnplikt), har sjuk- eller aktivitetsersättning eller får arbetslöshetsersättning får du kompensation till din pension från staten.

För de allra flesta blir pensionen högre ju mer du tjänar och ju senare du väljer att gå i pension. Det är för att pensionen betalas ut under färre år, men även för att du fortsätter tjäna in till din pension. Löneutvecklingen i Sverige och de premiepensionsfonder du valt påverkar också din pension.

Din allmänna pension som kommer från staten administreras och betalas ut av Pensionsmyndigheten. Den allmänna pensionen består av flera olika delar – inkomstpension, premiepension, inkomstpensionstillägg och garantipension.

För dig som är född mellan 1938-1953 kan tilläggspension också ingå i din allmänna pension. Är du född 1937 eller tidigare består din allmänna pension av tilläggspension och eventuellt inkomstpensionstillägg och garantipension. Den allmänna pensionen betalas ut så länge man lever.

Om du har låg pension kan bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd också ingå i din allmänna pension.

Om en nära anhörig dör kan du få efterlevandepension som är ett ekonomiskt stöd för det inkomstbortfall det innebär för dig som efterlevande.

Så tjänar du in till din pension

När du arbetar i Sverige avsätts 18,5 procent av din lön och andra skattepliktiga ersättningar till den allmänna pensionen varje år. 16 procent sätts av till inkomstpensionen, där värdet på pensionen följer med inkomstutvecklingen i Sverige.

Resterande 2,5 procent av din lön och andra skattepliktiga ersättningar går till premiepensionen, där du själv får välja fonder att placera pengarna i. Du behöver inte välja själv. Om du inte gör något val placeras dina pengar i det statliga förvalsalternativet AP7 Såfa.

Utöver arbetsinkomster ger även vissa andra inkomster och ersättningar rätt till pensionsrätt. De kallas pensionsgrundande belopp. Pensionsgrundande belopp kan du få för år med små barn, sjukersättning eller aktivitetsersättning och högre studier.

Pensionssystemets olika delar

Inkomstpension

Varje år avsätts 16 procent av din pensionsgrundande inkomst och andra skattepliktiga ersättningar till inkomstpensionen.

Den pensionsgrundande inkomsten kan bestå av flera typer av inkomster. Förutom lön kan pensionsgrundande inkomst bestå av till exempel inkomst av näringsverksamhet (egenföretagare), föräldrapenning, arbetslöshetsersättning och sjuk- eller aktivitetsersättning.

Premiepension

Varje år avsätts 2,5 procent av din pensionsgrundande inkomst och andra skattepliktiga ersättningar till premiepensionen. Du väljer själv om du vill placera pengarna genom fondval eller om du låter pengarna ligga kvar i det statliga förvalsalternativet AP7 Såfa. Premiepension

Inkomstpensionstillägg

Inkomstpensionstillägget betalas ut som ett tillägg till allmän pension. Storleken på din beräknade svenska inkomstgrundade pension och inkomstgrundad pension från annat EU/EES-land och Schweiz avgör vilket belopp du har rätt till. Hur många år med pensionsgrundande inkomst du har tjänat in i Sverige påverkar också hur stort inkomstpensionstillägg du får. Inkomstpensionstillägg

Garantipension

Har du haft låg eller ingen inkomst under livet kan du ha rätt att få garantipension. Det är ett grundskydd som baseras främst på hur stor din inkomstpension är och hur länge du bott i Sverige, men även ditt civilstånd. Garantipension

Bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd

Du som har låg pension och bor i Sverige kan ansöka om bostadstillägg. Bostadstillägget baseras på dina inkomster, eventuella tillgångar och din bostadskostnad. Du kan ansöka om bostadstillägget oavsett om du bor i hyrd bostad, bostadsrätt, eget hus, äldreboende eller annat boende.

Äldreförsörjningsstödet garanterar att du som har låg pension eller ingen pension och bor i Sverige ändå får en skälig levnadsnivå om de andra pensionsförmånerna inte räcker till. Du måste först ta ut de andra pensionsförmånerna som du har rätt till innan vi kan ta beslut om du har rätt till äldreförsörjningsstöd. Bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd

Om du flyttar från Sverige

Om du slutar arbeta, börjar arbeta i något annat land eller flyttar från Sverige har du kvar den pension du tjänat in här i form av inkomstpension, tilläggspension och premiepension, men för garantipension, inkomstpensionstillägg, bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd gäller andra bestämmelser.

Din pension från annat land kan påverka din svenska pension

Eventuell pension som du har tjänat in i ett annat land än Sverige påverkar inte din inkomstpension, premiepension och tilläggspension. Det kan påverka din garantipension, inkomstpensionstillägg, bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd. Kontakta kundservice för att ta reda på vad som gäller för dig.

Efterlevandepension – ekonomiskt stöd vid dödsfall

Om en nära anhörig dör kan du som efterlevande få efterlevandepension. Det är ett ekonomiskt stöd som ingår i den allmänna pensionen. Efterlevandepension kan du ha rätt till om din make/maka eller i vissa fall sambo dör, eller om du som barn mister en eller båda föräldrarna. Stödet är till för att täcka en del av den försörjning som den avlidne bidrog med. Ekonomiskt stöd när anhörig dör

Tjänstepension från din arbetsgivare

De flesta får också tjänstepension från sin arbetsgivare. Har du haft flera olika arbetsgivare kan du ha tjänstepension från olika tjänstepensionsbolag. Tjänstepension

Eget sparande till pension

Du kan också spara privat till din pension i bank eller via försäkringsbolag om du vill. Exempel på långsiktigt pensionssparande är att sätta undan pengar i ett investeringssparkonto (ISK) eller spara pengar i en kapitalförsäkring. Ett annat sätt att spara till framtiden är att amortera på bolån.