Nu har SIFO gjort en undersökning, på uppdrag av oss och de andra organisationerna bakom Tjänstepensionens dag, för att ta reda på vad anställda tycker är den viktigaste löneförmånen som arbetsgivaren kan erbjuda. Tusen intervjuer har genomförts, med en jämn fördelning mellan män och kvinnor, i olika åldrar och olika delar av landet.
Tjänstepension är den viktigaste förmånen
Det undersökningen visar på en övergripande nivå är att den mest populära förmånen är tjänstepension (49%). På andra plats kommer friskvårdsbidrag (24%), och på tredje plats möjlighet att träna på arbetstid (12%).
Det är fler äldre än yngre som tycker att tjänstepensionen är den viktigaste förmånen. Och till det kan sägas, att ju tidigare du omfattas av en tjänstepension desto bättre är det. Då har nämligen de pengar du tjänar in till din tjänstepension fler år på sig att växa.
I grunden tycker jag att det är glädjande att majoriteten svarar att tjänstepension är den viktigaste förmånen. Om man ser till värdet på den löneförmånen, är den absolut den enskilt största i förhållande till de andra förmånerna. Du kan exempelvis köpa många gymkort för det värde som en tjänstepension ger.
| Förmån | Så mycket är den värd för dig/ år |
|---|---|
| Tjänstepension | 15 000 kr |
| Rätt att träna på arbetstid | 6 000 kr |
| Friskvårdsbidrag t ex gymkort | 3 000 kr |
| Mobiltelefon | 2 500 kr |
| Kaffe på jobbet | 2 000 kr |
| Fruktkorg på jobbet | 1 000 kr |
| Tjänstebil | varierar |
Alla svarsalternativ i undersökningen
De alternativ av löneförmåner som de intervjuade kunde välja mellan var:
- Friskvårdsbidrag
- Fruktkorg
- Hushållsnära tjänster
- Mobiltelefon
- Tjänstebil
- Tjänstepension
- Träning på arbetstid
